
Séance individuelle d'hypnose

COACHING PARENTAL
L'accompagnement en parentalité s'adresse aux :
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parents épuisés par leur quotidien et les relations conflictuelles avec/entre leurs enfants
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parents séparés/divorcés en recherche de clés pour mieux entourer les enfants
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parents solos dépassés par leur quotidien familial
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familles recomposées en recherche de nouveaux repères
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parents d'adolescents démunis face au comportement de leur(s) ado(s)
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futurs parents et nouveaux parents souhaitant adopter de bons réflexes éducatifs dès la naissance
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parents qui cherchent des solutions pour apaiser les peurs et l'anxiété de leur enfant (anxiété sociale, angoisse de séparation, peurs du noir, des animaux, des insectes...)
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parents qui élèvent un enfant au profil atypique (TDAH, hypersensibilité, syndrome d'asperger) et qui se sentent dépassés par son éducation
Pour qui ?
Décrire ici à qui s'adresse cette prestation ... dans quelle situation sont-ils ?

Accompagnement en transition professionnelle ou personnelle
Lors d'une transition, que ce soit dans le domaine professionnel, personnel ou autre, se faire accompagner peut présenter de nombreux avantages. Voici cinq bonnes raisons d'offrir à un accompagnement lors d'une transition :
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Expérience et expertise : Un accompagnateur qualifié possède une expérience et une expertise spécifiques dans le domaine de la transition. Il est en mesure de vous guider tout au long du processus, en vous fournissant des conseils éclairés et des stratégies adaptées à votre situation particulière. Son savoir-faire peut vous aider à éviter les erreurs courantes et à maximiser vos chances de succès.
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Clarification des objectifs : Lors d'une transition, il est souvent difficile de définir clairement ses objectifs et de savoir par où commencer. Un accompagnateur peut vous aider à clarifier vos objectifs, à identifier vos aspirations et à déterminer les étapes nécessaires pour les atteindre. Il vous permet de définir un plan d'action réaliste et réalisable, en tenant compte de vos ressources, de vos compétences et de vos contraintes.
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Soutien peut et motivation émotionnelle : Les transitions peuvent être stressantes et éprouvent émotionnellement. Un accompagnateur peut vous fournir un soutien émotionnel précieux tout au long du processus. Il peut vous aider à gérer le stress, les doutes et les craintes qui peuvent survenir pendant la transition. Il peut également vous motiver et vous encourager lorsque vous rencontrez des obstacles, en vous aidant à rester concentré et déterminé à atteindre vos objectifs.
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Développement de compétences et de connaissances : Pendant une transition, il est souvent nécessaire d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances pour réussir dans un nouvel environnement. Un accompagnateur peut vous aider à identifier les compétences nécessaires pour votre transition et à mettre en place un plan de développement personnel. Il peut vous fournir des ressources, des outils et des conseils pratiques pour améliorer vos compétences et votre expertise, ce qui renforcera votre confiance en vous et augmentera vos chances de réussite.
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Réseau et opportunités : Un accompagnateur peut vous aider à élargir votre réseau professionnel ou personnel pendant une transition. Il peut vous mettre en relation avec des personnes clés dans votre domaine d'intérêt, vous donner accès à des opportunités de mentorat, de stage ou d'emploi, ou vous aider à vous connecter à des communautés pertinentes. Avoir un réseau solide peut ouvrir des portes et vous offrir de nouvelles opportunités pendant et après la transition.
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En résumé, se faire accompagner lors d'une transition offre de nombreux avantages, tels que l'expérience et l'expertise, la clarification des objectifs, le soutien émotionnel et la motivation, le développement de compétences et de connaissances, ainsi que l' élargissement du réseau et des opportunités. Un accompagnateur peut être un guide précieux dans cette période de changement, en vous aidant à naviguer avec succès vers votre nouvelle destination.